photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes Masseur-Kinésithérapeute (H/F) et souhaitez intégrer un établissement dynamique au sein d'équipes pluridisciplinaires ? Nous recrutons pour plusieurs établissements situées sur le département Val de Marne (94) : 1. HOPITAL à Créteil : Plusieurs services possibles : - Unité de Gériatrie Aiguë (UGA) - SMR plaies et cicatrisation - SMR neurologie et Unité de Soins Prolongés Complexes (USPC) - SMR hématologie / digestif - SMR oncologie / neurologie Poste à pourvoir en CDI, à temps plein ou temps partiel, avec prise de poste dès que possible. Horaires : 9h00 - 16h30 (pause repas de 30 minutes incluse dans le temps de travail) Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière. Avantages : - Prime Ségur - Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle - Prime d'attractivité territoriale (sur conditions) - Participation aux frais d'abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable. 2. CLINIQUE à 15 min de Créteil : Elle possède une capacité de 78 lits d'hospitalisation de soins de suite et de réadaptation dont 39 lits de gériatrie et 39 lits de polyvalent. Poste à pourvoir en CDI dès que possible en temps plein[...]

photo Responsable service relation clientèle

Responsable service relation clientèle

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoindre l'Académie du Mouvement, c'est accéder à un univers de possibilités : une piscine pour la nage et l'aquagym, un espace bien-être avec sauna, hammam et douches sensorielles pour une relaxation profonde, et une salle de sport équipée d'appareils haut de gamme pour vos entraînements. Vous êtes rattaché(e) au Directeur.trice et vous gérez une équipe de collaborateurs. LES MISSIONS : - Management : Accompagner la montée en compétences de l'équipe Organiser les plannings et gérer les aspects RH (contrats, heures, absences) Suivre les activités (objectifs, moyens, actions correctives) Appliquer les procédures et le règlement intérieur Animer l'équipe, former et motiver au quotidien. - Développement commercial : Garantir la qualité de l'accueil et l'orientation, développer la fidélisation des clients. Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et animer les actions (événements, promotions.) Assurer le suivi de la communication interne et externe (réseaux sociaux, affichage.) Gérer la boutique et le logiciel monétique Traiter les réclamations et garantir une relation client de qualité. Organisation et gestion : Superviser la caisse,[...]